Наша история
Xinghan, известный независимый бренд в строительной отрасли провинции Гуанси, испытал на себе тяготы небольшой мастерской, бурный рост новичка, нерешительность в поисках апгрейда и возвращение к рациональности за счет замедления темпов погони за качеством. .Его рост, является воплощением независимого роста бренда, но и деревообрабатывающей промышленности Синхань на путь независимого развития.Сегодня я хотел бы вместе с вами оглянуться в прошлое и увидеть, как ушел Синхан, и почувствовать, как он сопровождал нас на всем пути.
Тяжелые годы
- 2015
2015 год – время бурного развития индустрии недвижимости Китая.В этом году наш генеральный директор г-н Цай и его партнеры основали торговую компанию Xinghan.После долгих усилий Xinghan Trade подписала первый контракт с Guangxi No.2 Construction Co., LTD., что можно считать началом.Однако все пошло не так, как планировалось, и после подписания первого контракта никаких других дел не появилось.Партнеры разочаровываются и готовы уйти и найти другие способы заработать деньги.
- 2016
Мистер Цай решил действовать в одиночку.В то время не было четкой стратегической цели.Никто не мог полностью наметить, каков был план будущего развития.Кроме того, только менеджер г-н Цай имеет контакт со строительной отраслью, в то время как другие имеют некоторое представление о отрасли, но на самом деле не касались земли, поэтому существует процесс пересечения реки, ощупывая камни.Сколько людей было у нас в то время?Организационная структура была следующей: начальник, несколько отделов продаж, администрация (и финансы).Бизнес-модель проста и не имеет естественных конкурентных преимуществ.Ежедневная работа заключается в том, что начальник и несколько продавцов выходят на переговоры с крупными компаниями, а затем возвращаются для переговоров с производителями.В такой ситуации нет системы посещаемости и оценивания, и все находятся в состоянии безнадзорности.Никого не волнует, когда вы закончите свою работу, а только подстегивает вас, когда это необходимо, и никто не может сказать вам, какую должность вы можете занять в этой компании, если вы будете усердно работать.
- 2018
Компания постепенно стабилизировалась, с очевидным ростом персонала и бизнеса.Однако он находился в узком месте разработки и не мог быть пробит.В это время г-н Цай и компания начали рассматривать вопрос о преобразовании.
Буйный рост
- 2020
16 ноября 2020 года компания Xinghan Wood была официально основана.После исследований было принято решение открыть свой первый завод в Лайбине, Гуанси.А в лайбине, Лючжоу, Гуйган, Наньнин, Циньчжоу есть отдел продаж.Продажи охватывают более 2800 городов по всей стране.«Xinghan» начал приобретать репутацию, когда дело доходит до Xinghan, мы можем вспомнить слова CAI: «Из древесины самого высокого качества постройте лучший дом».
- 2021
В июне 2021 года завод начал расширяться, его общая площадь составила 53 000 м².В более поздний период ежедневная производительность могла достигать 100 000 листов, а 200 профессиональных специалистов по производству и исследованиям и разработкам могли модернизировать и производить экологически чистые листы.В октябре того же года в Циньчжоу была создана компания по импорту сырья и собственный склад в порту, а годовой объем производства достиг 31 миллиона долларов.
- 2022
В 2022 году будет подготовлена вторая очередь завода.Ожидается завершение строительства второй очереди завода, а годовой объем производства может достичь 70 миллионов долларов.20% производственных мощностей фабрики предназначены для снабжения специализированного рынка в Юго-Восточной Азии.
Планирование будущего (цель на 3 года)
В следующие три года компания возьмет за основу стратегию глобализации, стратегию бренда, стратегию технологических инноваций и талантов, информационную стратегию в качестве поддержки для достижения следующих целей: экспортировать более чем в 100 стран, пусть «Звезда хана» для каждого, чтобы создать красивый дом.Продолжайте повышать статус отрасли, чтобы стать деревообрабатывающим предприятием с международным влиянием.Стремитесь к новым прорывам каждый год, к новым разработкам каждый год, каждый год вносите новый вклад в отрасль и в конечном итоге достигаете долгосрочных стратегических целей бренда.